مراحل دریافت بیمه بیکاری چیست
فرد بیمه شده‌ای که سابقه پرداخت حداقل شش ماه حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی را داشته و فی الحال بدون میل و اراده خودش بیکار گردیده باشد میتواند بیمه بیکاری دریافت نماید.
فرد بیکار جهت دریافت مقرری ایام بیکاری باید حداقل ظرف مدت 30 روز از زمانی که بیکار میگردد به اداره بیمه بیکاری سازمان تأمین اجتماعی مراجعه یا در سامانه بیمه بیکاری ثبت‌نام نماید.
در این مقاله در مورد این موارد توضیح خواهیم داد. چگونه بیمه بیکاری بگیریم؟
به چه کسی بیکار گفته میشود و بیکار کیست
مطابق با ماده 2 قانون تأمین اجتماعی بیکار به شخص بیمه شده‌ای اطلاق میشود که بدون میل و اراده خود بیکار شده؛ ولی آمادگی فعالیت و اشتغال در محیط‌های کارگری دیگر است.
مهلت درخواست بیمه بیکاری چند روز است
طبق بند ب ماده 6 قانون تأمین اجتماعی، افراد بیمه شده بیکار برای دریافت حقوق بیکاری باید تا حداکثر 30 روز از تاریخ بیکار شدن در سامانه جامع روابط کار prkar.mcls.gov.ir درخواست خود را ثبت نمایند.
بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق می‌گیرد
- برای دریافت مقرری بیکاری بیمه شده باید در کارگاه و محیطی اشتغال داشته باشد که مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی باشد.
- کارگر بیمه‌شده اجباری باشد (بیمه اختیاری نباشد)
- فرد بیمه شده قبل از بیکاری حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشد.
- در آخرین محل کار حداقل یک سال سابقه بیمه داشته باشد.
- ایرانی‌الاصل بوده و اتباع نباشد.
- جزو افراد ازکارافتاده کلی نباشد آمادگی انجام کار جدید را داشته باشد.
- فرد بیکار باید حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد.
- آمادگی شرکت در دورههای کارآموزی و سوادآموزی که اداره کار تعاون و رفاه اجتماعی برگزار میکند.
مقرری بیکاری به چه کسانی تعلق نمی‌گیرد
- مستمری‌بگیران، بازنشستگان، افراد ازکارافتاده
- صاحبان حرف و مشاغل آزاد که بیمه اختیاری دارند
- کسانی که از کار خود به‌صورت ارادی استعفا می‌دهند.
- اتباع خارجی
- کارگرانی که در پروژه‌های عمرانی غیردائمی فعالیت میکند.
- کسانی که به دلیل کوتاهی در انجام وظایف یا نقض آیین‌نامه انضباطی محل کار به‌وسیله کارفرما اخراج شده باشند.
- آن‌هایی که در قوای کشوری و لشکری استخدام هستند.
- کارگرانی که در کارگاه‌های خانوادگی کار میکنند که توسط اعضای خانواده مانند همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک اداره میشود.
شرط دریافت بیمه بیکاری کارگران فصلی چیست
وکیل بیمه بیکاری در این زمینه می گوید: کارگران فصلی، اگر قبل از یک سال و میانه فصل کاری از کار اخراج شوند و تشخیص داده شود بیکاری آنها غیرارادی است، مشمول دریافت مقرری بیکاری خواهند شد.
شرط دریافت مقرری بیکاری سربازان چیست
اگر شخص بیمه شده ظرف مدت 2 ماه از گذشت دوران سربازی به محل کار خود بازگردد؛ اما کارفرما به او اجازه فعالیت مجدد ندهد، میتواند با اثبات شرایط، مقرری بیکاری را دریافت کند.
بیمه بیکاری 3 درصد چیست
میزان حق بیمه بیکاری 3 درصد از حقوق و دستمزد بیمه‌شده است و اگر بیمه شده بیکار تا 3 درصد حق مقرری بیکاری را پرداخت نکرده باشید شرایط دریافت مقرری ایم بیکار بودن را ندارد
شرایط دریافت بیمه بیکاری بعد از مرخصی زایمان – شرایط دریافت بیمه بیکاری بار دوم
مدت‌زمان پرداخت بیمه بیکاری چقدر است
بر اساس ماده 7 قانون بیمه بیکاری، مدت‌زمان دریافت مقرری به سابقه پرداخت حق بیمه توسط بیمه شده در زمان اشتغال بستگی دارد.
مدت‌زمان دریافت مقرری بیکاری برای متأهلین
مدت آن برای بیمه‌شدگان متأهل یا متکفل حداکثر 50 ماه و برای مجردان حداکثر 36 ماه است.
جدول دریافت حقوق ایام بیکاری
نحوه دریافت بیمه بیکاری افراد مسن چطور است
بهترین وکیل دریافت بیمه بیکاری اظهار می دارد : افراد مسن مشمول که در زمان بیکار شدن 55 سال سن یا بیشتر و 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه را دارند؛ تا زمانی که مشغول به کار نشدهاند، میتوانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش دریافت مقرری ایام بیکاری بمانند و مقرری دریافت کنند.
مراحل دریافت بیمه بیکاری چیست
برای دریافت حقوق بیکاری لازم است فرد بیمه شده ظرف مهلت 30 روز از تاریخ بیکار شدن با دردست‌داشتن مدارک به اداره کار مراجعه نماید و فرم مربوط به دریافت مقرری بیمه بیکاری را تکمیل نمایید.
مدارک لازم برای دریافت مقرری بیکاری چیست؟
1- کپی و اصل قرارداد کار یک سال آخر یا رأی صادر شده
2- چهار قطعه عکس 4 × 3 جدید
3- اصل و کپی مدرک تحصیلی یا مدرک فنی
4- اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه و کارت ملی
5 -کپی صفحه اول دفترچه بیمه
6 -اصل و کپی گواهی کارت شرکت
7- تحویل اصل و کپی کارت پایان خدمت (برای آقایان)
9- نامه عدم نیاز کارفرما
نامه عدم نیاز چیست
نامه عدم نیاز یک نامه رسمی مکتوب است که در آن کارفرما دلیل بیکار شدن فرد بیکار را به اداره کار محل کار بیمه شده اعلام می‌نماید. نکته قابل‌ذکر این است که باید یک روز بعد از تاریخ پایان قرارداد و آخرین روز ذکر شده در لیست بیمه باشد.مراحل ثبت بیمه بیکاری در سامانه جامع روابط کار
نمونه متن نامه عدم نیاز کارفرما جهت برقراری مقرری بیکاری
بسمه تعالی
اداره محترم تعاون کار و رفاه اجتماعی ….
با سلام
احتراما بدین وسیله گواهی میشود با توجه به اتمام قرارداد آقا / خانم ……………… در پایان روز ../…/…. ، بدینوسیله عدم نیاز ایشان از تاریخ …/…/… اعلام میگردد و قادر به تمدید قرارداد و ادامه همکاری با ایشان نمی باشیم.
این گواهی جهت ارائه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی (جهت استفاده از بیمه بیکاری) صادر شده است و فاقد هر گونه ارزش قانونی دیگری می باشد.
مهر و امضا کارفرما
در چه صورت مقرری بیکاری قطع میشود
مطابق با ماده 8 قانون بیمه بیکاری در صورت محقق‌شدن شرایط زیر بیمه بیکاری قطع میگردد. نحوه اعتراض برای قطع بیمه بیکاری
1.فرد بیمه شده مجدداً مشغول به کار شود.
- فرد (بیمه شده) فوت کند.
- اگر از پذیرش شغل تخصصی سابق خود یا شغلی مشابه آن که توسط اداره کار به او پیشنهاد میشود، خودداری کند.
- فرد بیکار شده بدون عذر موجه، از شرکت در دورههای سوادآموزی و کارآموزی اجتناب کند.
- افرادی که دچار ازکارافتادگی کامل هستند یا مستمری بازنشستگی دریافت میکنند.
- مدت‌زمان دریافت قانونی مستمری بیمه بیکاری به پایان برسد.
در چه شرایطی فرد باید مبالغ مقرری بیکاری را به تأمین اجتماعی بازگرداند؟
در شرایط زیر، فرد باید تمام مبالغی که به‌عنوان مقرری ایام بیکاری دریافت کرده است را به‌حساب سازمان تأمین اجتماعی بازگرداند:
1.پس از پرداخت بیمه مشخص شود که بیکاری فرد بیمه شده، ارادی بوده است.
- فرد بیمه شده، دوباره مشغول به کار شود؛ اما اشتغال خود را اعلام نکند و همچنان به دریافت مقرری ادامه دهد.
(در این مورد فرد، تنها مبلغ دریافتی بعد از اشتغال مجدد را باید پرداخت کند.)
- اگر زمانی که دستمزدی را برای روزهای بلاتکلیفی خود دریافت میکند، به کار قبلی خود بازگردد.
